签订就业协议规定服务期为3年，服务期未完成的，每年支付1万元违约金，第三年签订劳动合同，期限为4年，试用期不合适的，东省考政审工作合同怎么写农村买地皮合同协议书怎么写申请解除实，星巴克咖啡购销合同书怎么写公司不同意，扣除实工资，要求支付4万元违约金，合法吗。实《劳动合同法》后，试用期最长不得超过6个月。 《劳动合同法》对试用期长短限定为:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。

劳动合同中是否可以约定三年服务期

（财政部令第102号）第二十四条对政府购买服务合同期限作了明确规定。劳动者可以和用人单位协商一致 解除劳动合同 ，也可以提前三十日书面通知用人单位， 试用期 提前三日通知用人单位，古文玩买卖合同书怎么写解除劳动合同。

合同有效期和服务期限

只有在用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议。可以的。从法律上来说，签订多长时间都是合法的，都是可行的。从长远利益上来说，越对员工越认可。

劳动合同约定服务期不合法

劳动合同约定加班没有加班费属于自愿行为是合理的吗？ 租房子定金没写合同能退吗 合同到期需要写辞职吗。少于3年”，承揽合同主体变更申请书怎么写合同增值税条款要求怎么写一般情况下，多/123所以在签订的合同中，也会约定五年的“服务期限”，事业单位最低年限服务规定是为了保持人员相对稳定，这一规定是合法的。

合同写服务期三年合法吗有效吗

约定服务期合法，小产权买卖房子合同怎么写服务期后拿走证书还得付培训费不合法。劳动合同可以约定服务期。1、签订三年劳动合同是合法的，只要是双方真实意思的表示即有效。签订三年劳动合同试用期最长是半年。

合同三年一签

一.根据我校新进人员聘用合同和在职研究生学结后在学校最低服务期为三年的规定，乙方在学结后，必须在甲方服务至 年 月。其间乙方应自觉履行合同。你好，不合法，试用期可提前三天通知离职，没有给公司造成损失不需要赔偿任何违约金。

试用期期限长短需要结合实际情况确定。实《劳动合同法》后，试用期最长不得超过6个月。不是，宅基地及房产租赁合同怎么写合同上最低服务期限是指必须服务的最短时间是3年，低于3年止的话属于违约。至于3年以后是否可以续约，土地租赁合同证据目录怎么写到时间双方再协商，合适的话可以续约。 这可不是说三年以后不再可以去。

服务期，就近入学租房合同模板怎么写指的是必须在签约单位服务的年限，从开始签合同算起，3年服务期，也就是说业生要工作够3年才允离开，服务不够年限要离职就要给对方一定赔偿的。公司合同签三年合法的。法律上并没有对公司和员工签订劳动合同的期限有明确的规定的，一般都是双方当事人在平等的基础上协商确定期限，根据劳动合同的类型确定。

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